Comme si le scandaleux “cas Overmars” n’était pas suffisant, l’Ajax Amsterdam est maintenant impliqué dans une nouvelle affaire de harcèlement sexuel. Dans ce cas, il s’agit de l’entraîneur adjoint d’Erik Ten Hag, Winston Bogarde.
En effet, le NRC explique que M. Bogarde, qui en est à sa troisième saison en tant qu’entraîneur adjoint de Ten Hag, a envoyé des messages indésirables en privé à une femme, qui a décrit ce qu’elle a vécu comme du “harcèlement sexuel”.
L’Ajax a donc fait enquêter sur l’affaire en externe, mais a conclu qu’il s’agissait d’une “affaire privée” et Bogarde a donc été autorisé à rester en poste.
Cependant, les conclusions de l’agence externe qui a enquêté sur cette affaire sont claires. Selon les enquêteurs, l’ancien joueur du FC Barcelone a “contribué activement à un schéma d’interaction qui a été destructeur pour le plaignant”.
Ainsi, un psychologue a conclu que la femme avait subi de graves dommages psychologiques à la suite de l’incident. La femme a également été diagnostiquée plus tard comme souffrant de troubles de stress post-traumatique.
Pour rappel, fin 2020, la victime a envoyé une plainte écrite à l’Ajax. L’enquête que l’Ajax a ensuite entamée a duré six mois car il y avait une grande quantité d’informations à consulter : des centaines de messages WhatsApp, de photos et de vidéos.
Les conclusions de l’enquête : Bogarde s’est montré irrespectueux lors du contact et est finalement devenu agressif verbalement “. L’ancien international a ignoré les objections et les contestations de la femme.
Pour l’Ajax, cependant, l’affaire n’était pas liée au travail et Bogarde a été autorisé à continuer. À l’époque, Bogarde était hiérarchiquement sous les ordres du directeur des affaires footballistiques Marc Overmars, qui n’est plus au club en raison d’une affaire similaire, bien que dans son cas, les plaignants étaient des employés de l’Ajax.
À cet effet, le club “ajaccied” se défend par un communiqué de presse. Ajax a publié une déclaration : “Il est vrai qu’Ajax a reçu une plainte anonyme le 1er octobre 2020 concernant le mauvais comportement d’un employé d’Ajax. Le club a immédiatement pris des mesures. Le rapport a fait l’objet d’une enquête indépendante par deux organismes externes et la conclusion a été que cette affaire devait être considérée comme privée et il a été décidé qu’aucune autre action ne serait entreprise.”
C’est résolument une période compliquée que vit l’Ajax avec les affaires extra sportives.