La querelle entre le consultant de Sky Dietmar Hamann et l’entraîneur du Bayern Thomas Tuchel se poursuit. Hamann a critiqué à plusieurs reprises le Bayern Munich et Thomas Tuchel au cours des dernières semaines et des derniers mois. Dernièrement, l’entraîneur du recordman allemand a répliqué lors de la conférence de presse avant le match contre Darmstadt. Mais Hamann ne veut manifestement pas se laisser faire et renouvelle ses critiques.
« Les résultats sont bons, mais le football n’est pas bon. Quand ils jouent contre un meilleur adversaire, peut-être dès la semaine prochaine, tu es mené 2-0 ou 3-0 », a déclaré Hamann dans des propos cités par Bildsport à propos de la situation actuelle du Bayern
En outre, Hamann renouvelle ses doutes sur Tuchel : « Ce n’est pas ou ce ne sera plus, je crois, une relation amoureuse. C’est une alliance de circonstance depuis qu’il est là. Le fait qu’ils soient devenus champions, je vais dire en exagérant, ils n’y étaient pas pour grand-chose ».
Tuchel, l’entraîneur du Bayern, avait aussi attaqué Hamann avant le match contre Darmstadt pour ses attaques incessantes. « Didi est un peu hors de contrôle en ce moment, j’ai le sentiment, et d’un autre côté, il n’est certainement pas assez important pour que nous nous en occupions, réagissions ou nous laissions agacer ».
Hamann a maintenant déclaré : « Je n’ai aucun problème avec lui. Si je le vois un jour, nous nous serrerons certainement la main ». Le vainqueur de la Ligue des champions en 2005 avec Liverpool a également parlé de la star du Bayern Joshua Kimmich, qui avait reçu un carton rouge dès la 4e minute contre Darmstadt : « En huit mois, ce garçon a été démantelé, passant du statut de titulaire à Munich à celui de joueur que Guardiola voulait peut-être faire venir à Manchester cet été. Maintenant, on entend déjà des voix disant qu’ils sont contents qu’il ne puisse pas jouer la semaine prochaine ».
Tuchel avait douté l’été dernier que Kimmich puisse jouer en tant que six. De plus, il a souligné à plusieurs reprises qu’il aimerait recruter un Holding Six.