Alors que les débats continuent autour de la rumeur concernant le futur entraîneur du PSG, Jérôme Rothen s’est montré catégorique ce mardi sur RMC Sport. L’ancien milieu de terrain a validé le choix de choix de Christophe Galtier comme remplaçant de Mauricio Pochettino. Il a pris la défense de l’entraîneur niçois dont les capacités de gestion d’un groupe comme celui du PSG sont remises en question. Et il est allé au-delà en désignant Galtier comme meilleur entraîneur français.
Si la question était posée en sondage, Galtier n’arriverait peut-être pas en tête de liste comme l’actuel meilleur entraîneur français devant Zinedine Zidane ou encore Didier Deschamps. Mais pour Rothen, la question ne se discute pas. « Je trouve qu’en terme de technicien français, je reste sur ce que j’ai dit il y a quelques mois, pour moi c’est le meilleur aujourd’hui. Donc si le PSG veut un Français à la tête du club, c’est possible que cela soit une réflexion à l’intérieur du club et avec Campos », a déclaré Rothen.
« En disant que l’on veut un technicien, à nouveau on veut changer Pochettino mais on veut un Français. On voulait Zidane, du moins l’émir voulait Zidane mais cela ne peut pas se faire. Eh bien on va prendre le meilleur et c’est Galtier. Et c’est en mettant de côté son appartenance à l’Olympique de Marseille. Cela se respecte. Encore une fois, je dis qu’il ne faut pas aller dans le sens inverse en disant que Christophe Galtier c’est un bidon et qu’il ne peut pas entraîner des stars et leur dire de choses parce qu’il n’a pas gagné ceci ou cela. Cela, c’est totalement faux. Rappelez-vous ce que l’on disait il y a quelques mois au PSG. Si le vestiaire reste comme cela, il est difficilement entraînable et cela vaut pour Zidane, pour Galtier et pour d’autres », a rajouté le commentateur dans l’émission Rothen S’enflamme.
@RothenJerome : "Je ne veux pas tomber dans le délit de sale gueule que subit Galtier. Il est tout à fait capable de relever le challenge au PSG" pic.twitter.com/1L3CuGQVz1
— Rothen s'enflamme (@Rothensenflamme) June 21, 2022