La situation de Ronaldo actuellement sous les ordres d’Erik Ten Hag semble être du déjà vu puisque le technicien néerlandais avait déjà puni sévèrement le dernier joueur ayant agi comme lui.
Au risque de refaire l’histoire, vous le savez, Cristiano Ronaldo a été sanctionné par Manchester United. Et pour cause, le joueur portugais a quitté Old Trafford avant la fin de la rencontre face à Tottenham, lors de la 11e journée de Premier League. Un geste qui a fortement déplu à Ten Hag qui n’a pas hésité à privé la star portugaise de la prochaine rencontre de Man United contre Chelsea.
Il a fait pire à l’Ajax
Sauf que, c’est pas la première fois que l’ancien coach du champion en titre néerlandais agit pareillement. En effet, en 2018, alors que Ten Hag dirigeait l’Ajax, Amin Younes a refusé de rentrer en jeu lors d’un match contre Heerenveen. Le coach mancunien a réagi rapidement, bannissant le milieu de terrain allemand de l’équipe première pour rejoindre les jeunes de l’Ajax pour le reste de la saison avant de sceller un transfert gratuit à Naples cet été là.
In 2018, Amin Younes refused to come on as a substitute in Ajax’s 4-1 win against SC Heerenveen. Ten Hag kicked him out of the squad for two weeks & made him train with Jong Ajax.
He didn’t play a single minute for Ajax again and later signed for Napoli
— Bade ♨️ (@bade_UTD) October 21, 2022
Il a expliqué sa décision : « Nous avons encore six matchs à jouer et je ne veux que des joueurs motivés à 100 %. Beaucoup de choses se sont passées avec et autour d’Amin au cours de cette saison, cela jouera sans aucun doute un rôle», dit-il. Il enchaîne que: “Mais il ne nous donne pas le sentiment que son attention est entièrement tournée vers l’Ajax. Marc et moi l’avons informé aujourd’hui qu’il s’entraîne les semaines restantes de cette saison avec les jeunes de l’Ajax.”
Même si le contexte semble différent, vu que le joueur allemand de l’Ajax, Amin Younes, a refusé la demande de l’entraîneur Erik ten Hag d’entrer dans le match, Cristiano Ronaldo doit naturellement craindre.